老人随迁对青年流动女性就业质量的影响研究开题报告

1. 研究目的与意义

（一）研究背景

随着我国人口红利的逐渐消失以及流动人口体量的不断增加，女性流动劳动力在劳动市场中的作用日益凸显。习近平总书记在2015年全球妇女峰会上指出要发挥妇女“半边天”作用，支持妇女建功立业、实现人生理想和梦想。女性在促进国家经济发展中发挥着重大的作用。在家庭化迁移的过程中，女性流动劳动力的就业对其家庭经济状况的改善以及社会经济的增长都带来了积极的影响。通过对流动女性的工作质量的影响因素研究，更精准地定位女性在就业过程中的需求，进而更好地发挥女性流动劳动力的力量，促进经济发展的同时也有利于性别红利的挖掘与释放。

2. 研究内容和预期目标

1.研究重点

本文的研究重点是通过构建相关计量模型研究老人随迁这个单一变量对于女性流动劳动力就业质量的影响，探讨会对女性流动劳动力就业质量的哪些方面造成影响，进而提出相关的建议，进一步促进其正面影响，缓解其负面影响。

3. 国内外研究现状

（一）文献综述

目前，国内外学者关于女性流动劳动力就业质量的影响因素研究主要涉及对女性流动劳动力个体特征因素、家庭特征因素、流动特征因素以及社会特征因素的研究。

1.个体特征因素的影响

4. 计划与进度安排

（一）研究问题

随着我国流动人口体量的不断扩大,家庭化整体迁移,老人随迁也渐成趋势，本选题主要是解决在流动人口体量不断扩大的条件下，老人随迁对女性流动劳动力就业质量的影响研究。具体体现在:

1、关注老人随迁这个单一变量对女性流动劳动力这一特殊群体的就业质量影响研究。

5. 参考文献

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