腾讯集团企业文化与财务效率分析开题报告

1. 研究目的与意义

在“大数据”、“互联网 ”的时代，传统电器制造业的竞争压力越来越大，很多企业受到冲击从此一蹶不振，当然也有企业抓住机会处于领先地位。没有落后的企业，只有落后的观念，在竞争日益激烈的社会，创新对企业价值的影响也越来越大。

2019年4月15日国家发改委、科技部发布了《构建市场导向的绿色技术创新体系的指导意见》；2019年6月13日国家发改委、工业和信息化部、财政部、生态环境部、住房城乡建设部、市场监管总局、国管局等7部门联合发布《绿色高效制冷行动方案》。以上政策对制冷产品的能耗标准提出了更高的要求，在日常生活中，人们对“绿色、节能、环保”等概念也越来越重视，在电器的选择上节能也越来越成为一种导向。以前很多人提到空调可能第一个想到的就是董明珠，是格力，格力空调也一直处于龙头的地位，但近年美的集团加大的对空调的研发，美的空调的市场占有率也越来越高，其一些技术及战略的创新也让其地位和格力的不分伯仲。

笔者拟通过对美的集团的发展历程来发掘其创新战略，通过与其他同类企业对比探讨创新对公司价值的影响。本文提出的建议对企业改革有一定的借鉴意义。本选题对培养综合分析能力有一定意义。

2. 研究内容和预期目标

1. 研究内容：

   企业创新文化：指在一定的社会历史条件下，企业在创新及创新管理活动中所创造和形成的具有本企业特色的创新精神财富以及创新物质形态的综合，包括创新价值观、创新准则、创新制度和规范、创新物质文化环境等。创新文化是一种培育创新的文化，这种文化能够唤起一种不可估计的能量、热情、主动性和责任感，来帮助组织达到一种非常高的目标。

   企业文化：是企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。

   剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！

   3. 国内外研究现状

   国外研究现状：

   企业文化一词来自于英文“corporateculture”,是20世纪80年代美国学者分析、总结、归纳日本企业快速发展原因后提出的概念。80年代初，泰伦斯迪尔和艾伦肯尼迪在长期的企业管理研究中积累了丰富的资料。他们在6个月的时间里，集中对80家企业进行了详尽的调查，写成了《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》一书。该书在1981年7月出版，后被评为本世纪80年代最有影响的10本管理学专著之一，成为论述企业文化的经典之作。它用丰富的例证指出：杰出而成功的企业都有强有力的企业文化。现在对其研究也越来越完善。

   国内研究现状：

   剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！

   4. 计划与进度安排

   第一阶段：2022.11—2022.12 确定论文题目、收集资料、完成开题报告，上交导师查阅及修改；

   第二阶段：2022.12—2022.02了解国内外与选题相关研究水平和状况，为撰写论文找准切入点并写出论文提纲；根据具体大纲查找所收集的资料，包括中英文文献；

   第三阶段：2022.02—2022.03 根据所选题目及资料完成论文初稿和中期检查工作；

   剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！

   5. 参考文献

   [1] 张美.企业文化、高管特征与公司成长性[j].财会通讯,2019(24):62-66.

   [2] 刘刚,殷建瓴,刘静.中国企业文化70年:实践发展与理论构建[j].经济管理,2019,41(10):194-208.

   [3] 梁微.技术创新、服务性价值主张创新与企业价值[j].财会通讯,2019(27):57-60.

   剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付