企业社会责任信息披露中的管理层印象管理行为——基于中国国有企业的多案例研究开题报告

1. 研究目的与意义

分析研究并解决企业社会责任信息披露中管理层印象管理行为的问题具有十分重要的现实意义。印象管理这一概念源于心理学，后来被管理学、组织行为学所应用，进行企业管理者行为和心理的研究。有的观点认为印象管理是管理或控制信息，来影响他人对自己的印象的有目标指向的行为，每个个体都谋划他人对自己的印象。有的观点认为印象管理是企业管理层利用相应法律法规的空白和语言信息的特点，有意识地操作语言信息披露出来的内容和形式，试图调节公司信息主要接受者（债权人、供应商、政府机构、投资人及一切利益相关者）对公司的看法，从而最终影响他们的投资方案和决策的行为。就商业领域而言我跟倾向于第二种说法，印象管理的存在无疑会对信息接受者的决策存在着重大的影响。如行为方在符合相关法律法规的情况下，通过各种形式来构造自己的形象，向接受者传递高质量的的信息，增加接受者对企业的信心，如设计年报的语言形式、内容、字体等，来达到树立良好的公司形象的目的。或者行为主体的形象受到冲击时，行为方进行一系列行为已达到推卸自身责任来继续保持原有的良好形象。对于国有企业而言，印象行为主要表现为在财务状况恶化、经营业绩下滑时，管理层弱化不利因素的影响调整信息可读性、改良信息的披露形式和内容，使公司的良好形象得以延续。随着可持续发展战略的实施以及经济全球化进程的加速，社会责任意识在不断成熟和完善，社会公众对于企业的定义不在仅仅局限于经济。所以分析研究并解决企业社会责任信息披露中管理层印象管理行为的问题有利于信息使用者正确评价企业的社会业绩，从而以自身的行为支持对社会有责任感的企业，同时推动社会责任实践活动的改良与实施。

2. 研究内容和预期目标

（一）研究内容

1、信息披露中管理层印象管理行为的经济因素。

2、印象管理对信息质量的影响。

3. 国内外研究现状

伴随企业对社会责任的愈加关注和信息披露的增加，社会责任信息披露的研究日益受到重视，然而目前研究的焦点主要集中在社会责任信息披露的内容、方式和数量方面，对于社会责任信息披露的质量水平尚缺乏关注。印象管理这一概念源于心理学，后来被管理学、组织行为学所应用，进行企业管理者行为和心理的研究。有的观点认为印象管理是管理或控制信息，来影响他人对自己的印象的有目标指向的行为，每个个体都谋划他人对自己的印象。有的观点认为印象管理是企业管理层利用相应法律法规的空白和语言信息的特点，有意识地操作语言信息披露出来的内容和形式，试图调节公司信息主要接受者（债权人、供应商、政府机构、投资人及一切利益相关者）对公司的看法，从而最终影响他们的投资方案和决策的行为。沈洪涛（2007）以1999年到2004年在上海和深圳证券交易所上市交易的石化塑胶行业的a股公司作为研究样本，通过构建了公司社会责任信息披露指数，实证检验了公司特征因素对社会责任信息披露水平的影响。金婷婷、沈洪涛（2006）以我国制造业中的石油、化学、塑胶、塑料业公司作为研究样本，对这些公司社会责任信息披露的市场、年份分布情况、内容和方式进行了统计和比较。通过相关文献的研究内容我们可以了解，在社会责任信息披露质量的影响因素方面进行探讨的文献很少，部分文献中虽提及了我国社会责任信息质量不高的问题，仍缺乏对造成这一现状原因的深层次分析，尤其是从企业行为的角度进行探讨。

国外关于#8220;印象管理#8221;的研究已有半个多世纪。从早期的关注群体关系、环境的影响、自我认同和信息交互作用的意义，到逐步从个体印象管理提升到组织印象管理，印象管理在社会学、管理学、组织行为学、心理学和沟通学等领域得到迅速发展。国外会计学者们将#8220;印象管理#8221;概念作为一个重要的研究变量，植入到上市公司财务报告信息披露研究领域,取得了比较丰硕的研究成果。

4. 计划与进度安排

1、分析中国国有企业近年来的社会责任报告

2、对这些公司社会责任信息披露的市场、年份分布情况、内容和方式进行了统计和比较

3、研究印象管理对信息质量的影响

5. 参考文献

[1]解江凌,我国中央企业社会责任信息披露实证研究[d].北京：北京交通大学，2015.

[2]张舒，我国上市公司社会责任报告信息披露质量影响因素研究[d].成都：西南财经大学，2013.

[3]朱文利，上市公司社会责任信息披露的内部影响因素研究[d].西安：陜西科技大学，2012.